Weiterbildung Leitung und Führung

Diese Weiterbildung für angehende Pflegeleitungen verfolgt das Ziel, Teilnehmende gezielt auf Leitungs- und Führungsaufgaben im Gesundheitswesen vorzubereiten. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Stärkung von Führungskompetenz in der Pflege sowie die Erweiterung der situativen Handlungskompetenz in unterschiedlichen Handlungsfeldern.

Die Weiterbildung vermittelt praxisnahes Wissen nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft und bietet die Möglichkeit, Führungshandeln anhand von Fallbeispielen und realen Praxissituationen zu reflektieren. Teilnehmende lernen, ihre eigene Führungsrolle im Pflegealltag zu entwickeln und professionell umzusetzen.

Aufbau der Weiterbildung

Modul A: 504 Unterrichtseinheiten (UE) + 200 Stunden Praktikum

Modul B: 504 Unterrichtseinheiten (UE) + 250 Stunden Praktikum

Gesamtumfang: 1008 Unterrichtseinheiten und 450 Stunden Praktikum in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen

Es besteht die Möglichkeit, nur das Modul A zu absolvieren oder beide Module zu durchlaufen. Mit erfolgreichem Abschluss von Modul A und Modul B wird die staatliche Vorgabe des Berliner Senats gemäß der Weiterbildungs- und Prüfungsordnung vom 30. Juni 1996 vollständig erfüllt.

Vorteile auf einen Blick

Praxisorientierte Vermittlung von Leitungskompetenz in der Pflege

Staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß Berliner Senatsvorgabe

Flexible Wahl zwischen Modul A oder beiden Modulen

Intensives Praktikum in unterschiedlichen Gesundheitseinrichtungen

Diese Weiterbildung bietet Pflegefachkräften die ideale Grundlage, um in verantwortungsvollen Leitungspositionen im Gesundheitswesen erfolgreich tätig zu werden.


Schwerpunkte:

• Fachtheoretische Grundlagen: z. B. Pflegetheorien, Konzepte und Ergebnisse aus der Pflegewissenschaft, aktuelle Entwicklungen in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege
  
• Rechtswissenschaften: rechtliche Grundlagen im pflegerischen Kontext
• Betriebswirtschaft: z. B. Unternehmensstruktur und -prozesse in Pflegeeinrichtungen, Qualitätsmanagement, Personalwirtschaft und Leistungserfassung
• Sozialwissenschaften: z. B. Führungsmanagement, Kommunikation und Gesprächsführung, Moderation, Präsentation und Rhetorik, Change Management

Schwerpunkte:

• Fachtheoretische Grundlagen: z. B. Pflegetheorien, Konzepte und Ergebnisse aus der Pflegewissenschaft, aktuelle Entwicklungen in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege
  
• Rechtswissenschaften: rechtliche Grundlagen im pflegerischen Kontext
• Betriebswirtschaft: z. B. Unternehmensstruktur und -prozesse in Pflegeeinrichtungen, Qualitätsmanagement, Personalwirtschaft und Leistungserfassung
• Sozialwissenschaften: z. B. Führungsmanagement, Kommunikation und Gesprächsführung, Moderation, Präsentation und Rhetorik, Change Management

Zielgruppe:
Hebammen mit mind. 2jähriger Berufserfahrung

Hinweis:
Nach erfolgreichem Abschluss des Modul- A, besteht die Möglichkeit direkt im Anschluss das Modul- B zu durchzuführen.

Status: Anmeldung nicht möglich. Fragen Sie uns nach Folgekursen.

Kursnr.: WL25-27-A

Beginn: Mo., 07.07.2025, 08:30 - 15:45 Uhr

Dauer: 568 Unterrichtseinheiten (40 Fortbildungspunkte)

Gebühr: 4950,00 € (inkl. MwSt.)
ermäßigt: 4850,00 €