Diese Weiterbildung hat das Ziel, Teilnehmende in die Lage zu versetzen, Leitungs- und Führungsaufgaben entsprechend dem aktuellen Stand wissenschaftlicher Erkenntnisse in ihren
zukünftigen Arbeitsfeldern wahrzunehmen. Die Entwicklung und Förderung von Führungskompetenz ist ein zentrales Thema, ebenso die situative Handlungskompetenz in den unterschiedlichen Handlungsfeldern der Pflege. Innerhalb der Weiterbildung gibt es Gelegenheit, anhand von Fällen oder eingebrachten Situationsbeschreibungen Führungshandeln zu reflektieren und die eigene Führungsrolle zu entwickeln.

Die Weiterbildung besteht aus zwei Modulen mit insgesamt 1008 Unterrichtseinheiten und 450 Stunden Praktikum in unterschiedlichen Gesundheitseinrichtungen. Es besteht die Möglichkeit, auch nur das Modul A (504 UE und 200 Std. Praktikum) durchzuführen. Mit der Absolvierung beider Module ist die Vorgabe des Berliner Senats gemäß der Weiterbildungs- und Prüfungsordnung vom 30. Juni 1996 erfüllt.

Schwerpunkte:

• Fachtheoretische Grundlagen: z. B. Pflegetheorien, Konzepte und Ergebnisse aus der Pflegewissenschaft, aktuelle Entwicklungen in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege
  
• Rechtswissenschaften: rechtliche Grundlagen im pflegerischen Kontext
• Betriebswirtschaft: z. B. Unternehmensstruktur und -prozesse in Pflegeeinrichtungen, Qualitätsmanagement, Personalwirtschaft und Leistungserfassung
• Sozialwissenschaften: z. B. Führungsmanagement, Kommunikation und Gesprächsführung, Moderation, Präsentation und Rhetorik, Change Management

Zielgruppe:
Hebammen mit mind. 2jähriger Berufserfahrung

Hinweis:
Nach erfolgreichem Abschluss des Modul- A, besteht die Möglichkeit direkt im Anschluss das Modul- B zu durchzuführen.

Status:

Kursnr.: WL25-27-A

Beginn: Mo., 07.07.2025, 08:30 - 15:45 Uhr

Dauer: 512 Unterrichtseinheiten (40 Fortbildungspunkte)

Gebühr: 4950,00 € (inkl. MwSt.)
ermäßigt: 4850,00 €

---

Kursstatuslegende