Führungspersonen ohne Vorgesetztenfunktion tragen eine hohe Verantwortung, verfügen aber nicht über das Instrument der klassischen Weisungsbefugnis. Gute Leitung ist verstärkt auf personale und soziale Führungskompetenzen angewiesen, die Fingerspitzengefühl und Klarheit der eigenen Führungsrolle verlangen.

Überzeugende Autorität, ein klares Rollenverständnis und der verantwortungsvolle Umgang mit Mitarbeitenden werden reflektiert und weiter entwickelt.

Schwerpunkte:

• Eine Sandwichposition der besonderen Art
• Rolle und Verhalten definieren: Abgrenzung, Kollegialität und Führung
• Das eigene Führungsverständnis und den persönlichen Führungsstil identifizieren
• Entwicklung authentischer Autorität
• Teams stärken und Feedback geben
• Zeitmanagement und Überforderungen im Blick
• Schwierige Situationen meistern - souverän agieren

Zielgruppe:
Leitende ohne Vorgesetztenfunktion

Hinweis:

Status:

Kursnr.: 949/011024

Dauer: 16 Unterrichtseinheiten (10 Fortbildungspunkte)

Gebühr: 300,00 € (inkl. MwSt.)
ermäßigt: 270,00 €

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Kursstatuslegende