Offen sprechen, Fehler ansprechen, Ideen einbringen – ohne Angst vor Kritik. Psychologische Sicherheit gilt als Schlüssel für erfolgreiche Teamarbeit.

In dieser Fortbildung lernen Sie, was psychologische Sicherheit bedeutet und wie sie im Arbeitsalltag gefördert werden kann. Sie erfahren, wie Führung und Teamverhalten ein Klima schaffen, in dem Fragen, Feedback und Lernen möglich sind. Ziel ist es, Vertrauen, Zusammenarbeit und Qualität zu stärken.

Schwerpunkte:

• Grundlagen psychologischer Sicherheit
• Bedeutung für Teamarbeit und Fehlerkultur
• Rolle von Führung und Kommunikation
• Offenheit, Feedback und Lernkultur fördern
• Praktische Impulse für den Arbeitsalltag

Zielgruppe:
Führungspersonen, Praxisanleitende, Lehrende, Interessierte

Hinweis:

Status:

Kursnr.: 903-310827

Dauer: 8 Unterrichtseinheiten (8 Fortbildungspunkte)

Gebühr: 175,00 € (inkl. MwSt.)
ermäßigt: 165,00 €